在工作中，有些人总是能够得到领导的青睐，而有些人却总是被领导讨厌。那么究竟是哪些人常被领导讨厌呢？
首先，那些总是抱怨和埋怨的人往往会招致领导的讨厌。领导希望与积极向上的员工合作，而不是与那些只会抱怨的员工打交道。
其次，缺乏责任心和主动性的员工也容易让领导讨厌。领导希望的是有能力主动解决问题和承担责任的员工，而不是那些总是推卸责任的员工。
此外，那些缺乏沟通能力和团队合作精神的员工也很容易招致领导的讨厌。在团队合作中，沟通和合作是非常重要的，而那些不擅长沟通和合作的员工往往会给领导带来困扰。
另外，缺乏积极性和进取心的员工也容易让领导讨厌。领导希望能够有上进心的员工，而不是那些对工作不上心，毫无进取心的员工。
总之，那些总是抱怨和埋怨、缺乏责任心和主动性、缺乏沟通能力和团队合作精神、缺乏积极性和进取心的员工往往会让领导讨厌。只有努力提升自己的工作态度和能力，才能获得领导的认可和欢心。
